会上,,,,,,,公司辅导明确提出对从前与将来的两个领导思想:对于从前我们要健忘成就、总结不及;;;;;;对于将来我们要如履薄冰、不休超过。。。。。。。。公司辅导对09年工作中存在的不及作了深刻总结,,,,,,,并对2010年公司发展战术指标提出了新的要求。。。。。。。。
与往年一样,,,,,,,与会期间,,,,,,,公司依然贯彻“高度器沉在企业发展过程中对企业作出贡献的员工并赐与回报”的企业文化,,,,,,,别离宣告了最佳贡献奖、最佳工程奖、爱岗敬业奖、技术标兵、销售标兵、出产标兵、质量标兵、售后服务标兵等八项大奖。。。。。。。。这不仅让公司鹤立鸡群的员工得到了应有的注定与嘉奖,,,,,,,也使所有东升国际官网人在激昂人心的氛围下对来年工作的周到蓄势待发!
